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程序员加班到11点忘记关灯,第二天上班看到罚款被吓到了

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发表于 2019-7-29 08:40:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近有网友在互联网匿名社区说出自己的经历,他说自己在公司当程序员,因为工作原因经常加班,而且还是主动加班的。因为平时加班太累,经常会忘记关灯。结果有一次加班到11点的时候忘记关灯了,但是公司有规定,如果忘记关灯,那么员工会被罚款,隔天这个员工上班时看到公司罚款通告愣了,原来自己真的被扣了200元。
当时这个员工想不通,自己这么努力加班却因为忘记关灯这件事而被罚款,心里很郁闷,有了辞职的想法。



后来公司行政也在网上说其实自己并不是真的想罚款,只是员工加班后太不自觉关灯了,为了帮公司节省钱,不得不用罚款的方式,这也不是自己的初衷,甚至还有点心寒。为此,行政还想问问大家有没有更好的方法。
有人说这公司做法也太不厚道了吧,这么点电费也要去计较,那么就不加班了,这么做到底对谁有好处呢?如果员工都不加班的话,那公司损失更大啊,连这个都不明白。



可是行政员工却不同意网友的意见,她说这么点电费,看起来没多少,但是你想一下公司面积这么大,一个晚上可能要几十元,一个月的话要几千,如果公司是你自己开的话,你就不会这么去说了。
笔者认为行政说的也没有错,所谓聚少成多,真的没必要去浪费。关键问题是关灯也是一个顺手的事情,并不需要浪费很多时间。当然员工也不是故意的,公司可以用其他方式来提醒员工,比如在下班的时候,在门口设置一个关灯的提醒,又或者是定个闹钟之类的。那么,其他网友是怎么说的呢?



有网友说这其实就是个习惯问题,因为加班本来就很累了,还要担心关灯,这样下去谁也没心情加班了。不如换个方式,比如只要员工按时关灯,给他们一定的奖励,比如说按时关灯,可以给员工迟到3次的机会,反正这个要灵活应变。因为有奖励,员工的积极性才会更高,工作起来也能更有效率。



还有网友说可以控制区域啊,比如哪个部门加班,可以只让那个部门的灯开着就行了,即使员工忘记了,也没多少损失,这样做不是更好吗?另外现在有很多地方都可以用手机控制关灯,只是前期需要多花点钱而已。

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